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          發(fā)展建材集團:開(kāi)展2024年第一輪人力資源巡查工作

          瀏覽: 發(fā)布日期:2024/4/23 16:14:25來(lái)源:本站
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          為掌握各子公司人力資源管理工作合規運行、制度建設與實(shí)施、人員配置及分工情況,進(jìn)一步提升人力資源基礎管理水平,規范人力資源管理工作,2024年4月15日至18日,發(fā)展建材集團監事會(huì )主席李才林帶領(lǐng)綜合管理部開(kāi)展了2024年第一輪人力資源巡查督導工作。

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          巡查組一行一是通過(guò)查閱基礎資料的方式對各單位的人力資源管理工作進(jìn)行了全面的了解,從流程規范、制度建立執行、資料完備等方面為切入點(diǎn),對工資總額管理、薪酬管理、績(jì)效考核、人事檔案、培訓等工作開(kāi)展情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查;二是與各單位主要領(lǐng)導及人力資源部門(mén)負責人就砂石公司停產(chǎn)期間人員工作情況進(jìn)行了現場(chǎng)座談交流,聽(tīng)取了他們的看法和建議;三是收集各子公司人力資源管理方面存在的問(wèn)題及意見(jiàn)。

          巡查組指出了各單位在人力資源管理中的薄弱環(huán)節,要求各單位要進(jìn)一步重視基礎工作、規范業(yè)務(wù)流程,有效規避用工風(fēng)險。同時(shí)強調,各單位要嚴格按照制度要求,扎實(shí)開(kāi)展人力資源工作,做到有據可依,有章可循,切實(shí)把每一項工作都落在實(shí)處。

          通過(guò)此次巡查,發(fā)展建材集團對各子公司的人力資源管理工作有了更全面、更深入的了解。下一步,發(fā)展建材集團將認真總結巡查過(guò)程中發(fā)現的薄弱環(huán)節、難點(diǎn)弱項,形成通報,繼續采取“回頭看”的方式,進(jìn)一步鞏固檢查成果,改進(jìn)不足,持續提升各子公司人力資源工作管理水平。


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